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长三角暨南京都市圈人力资源产业发展论坛在留交会上举办

2021-06-18 10:07:41    来源:新浪网

“南京作为长三角区域内的核心城市,比任何时候都渴求人才,也比任何时候都有条件和能力成就人才。”昨天,借助第十三届中国留学人员南京国际交流与合作大会的机遇,“长三角暨南京都市圈人力资源产业发展论坛”隆重举办。中国人事科学研究院、中国劳动科学研究院、法国里昂商学院、日本上市咨询人才公司的专家大咖,齐聚南京国际博览会议中心,实现后疫情时期海内外人力资源从业者“大团聚”。

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长三角暨南京都市圈人力资源产业发展论坛现场

论坛上,4位嘉宾逐一围绕“人力资源协调融合创新发展”主题进行主题分享。来自日本的人才专家汤浅信夫先生讲述《日本成功企业培养人才的特点》,中国劳动和社会保障科学研究院李天国主任分享了《从日本一个人才服务创新案例看企业外部劳动力市场人才的新趋势》,中国人事科学研究院人力资源市场与流动管理研究室田永坡主任介绍了《人力资源服务聚焦都市圈发展新动能》,法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心唐秋勇联席主任带来《人力资源服务业新涟漪》。他们从不同维度阐述人力资源在现代企业发展进程中的演变、人力资源服务业的价值挖掘、人力资源区域发展动能探寻、高素质人才成长轨迹等前沿理念与实操经验。海量的知识信息,顶级的专家分享,娴熟的演讲风格,在南京的上空掀起了一场人力人才“头脑风暴”。

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颁奖典礼

论坛结束后,南京市人力资源产业协会还对企业会员中的先进集体和个人进行颁奖。

中国人事科学研究院田永坡研究院深有感触:论坛作为第十三届中国留学人员南京国际交流与合作大会的主题活动之一,聚焦长三角及南京都市圈产业发展,科技创新和人才引进需求,突出高端化、国际化、融合化、专业化,使外引高端人才与内强人力资源服务机构素质有机结合,促成海外人才落地后继续得到匹配的人才服务。


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长三角人力资源联盟轮值秘书长交接仪式

在中国长三角人力资源联盟轮值秘书长交接仪式环节,由中国长三角人力资源协会联盟发起单位——南京市人力资源产业协会会长巴坤亚,向合肥市人力资源服务协会管政会长移交轮值秘书长牌匾,长三角人力资源协会联盟运行由“南京模式”进入“合肥时光”,一个区域人才协调联通的链条持续向前。



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